Elke dag worden we opnieuw met onze neus op de feiten gedrukt: ‘A12 Utrecht – Den Haag, voor het Prins Clausplein: 12 kilometer langzaam rijdend tot stilstaand verkeer’ en ‘A28, Zwolle – Amersfoort, voor knooppunt Hoevelaken: 40 minuten vertraging’. De wegen lopen vol, files zijn onontkoombaar geworden. De provinciale wegen, voorheen nog goed te gebruiken als sluiproute, bieden ook geen uitkomst meer. En dan hebben we het nog niet eens over trajecten waar groot onderhoud gepleegd wordt: achteraansluiten maar!

Het openbaar vervoer als alternatief biedt natuurlijk in veel gevallen uitkomst, maar dan komen de volgende problemen weer om de hoek kijken: sluiten trein en bus op elkaar aan, kom je met het OV überhaupt in de buurt van je eindbestemming en de belangrijkste vraag van allemaal: kom je op tijd aan?

Met zijn allen staan we dagelijks uren stil, tijd die we veel beter zouden kunnen gebruiken. Zeker in een tijd waarin we steeds meer worden beoordeeld op onze prestaties in plaats van onze aanwezigheid op een vaste werkplek is het eigenlijk onvoorstelbaar dat we elke dag weer achteraansluiten op hetzelfde stuk asfalt. Het kost ook nog eens handenvol geld omdat we achter het stuur nu eenmaal minder productief zijn dan achter ons bureau.

In de strijd tegen de verloren uren worden allerlei alternatieven bedacht. Er wordt flexibeler omgegaan met werktijden en de plaats van handeling. Thuiswerken wordt gestimuleerd en vergaderen doen we via de telefoon of door middel van videoconferencing. Ook in de flexbranche is dit een ontwikkeling die zich de laatste jaren steeds sterker manifesteert. Contact met kandidaten vindt plaats via social media, inschrijvingen gebeuren online en intercedenten zijn niet meer aan één werkplek gebonden. Al deze maatregelen leiden ertoe dat de tijd die je aan het werk bent ook echt besteed kan worden aan datgene wat je wil doen. Zonder de frustratie van gemiste afspraken en vollopende agenda’s omdat je je tijd kwijt bent aan files en ander oponthoud waar je geen invloed op hebt.

Deze ontwikkeling gaat steeds verder en beïnvloedt ook mijn eigen werk. Training en consultancy verschuift naar online, maar ik houd direct en persoonlijk contact met de klant. Eigenlijk is er maar 1 ding echt anders: de locatie. Omdat een online training ook op de eigen werkplek gevolgd kan worden zijn er geen reistijden meer en wordt de aanwezigheid groter. Ik maak in die setting ook graag gebruik van de gebruikersaccounts van de klant, zodat voorbeelden en opdrachten volledig uit de praktijk komen. Zo krijg je niet alleen informatie, maar kun je er direct gebruik van maken als na de training je normale werkzaamheden weer beginnen. Zelf vind ik een duur van 1 a 2 uur per sessie ideaal, en zo’n sessie kan prima op basis van een onderwerp of praktijkcase gegeven worden. Praktisch en pragmatisch, zodat ook jouw eigen klant weer geholpen is.

Meer weten over hoe we inspelen op veranderingen binnen onze online consultancy en trainingen? Neem contact met me op!