CTB Flex zoekt marketing medewerker
maar dan anders.....

De selectieprocedure is inmiddels gestart
aanmelden is niet meer mogelijk

CTB Flex is op zoek naar een marketing medewerker en dat gaan we anders aanpakken dan we tot op heden hebben gedaan! Als productleider van innovatieve ICT producten en diensten voor de flexbranche, zoeken we constant naar innovatieve manieren van werven en matchen voor onze klanten. In ons innovatie lab hebben we voor onze eigen vacature een campagne opgestart die verder gaat dan 'het nieuwe werven', want hoe nieuw is dat nog? Wij willen de ultieme match, we zoeken een marketing medewerker die echt bij ons past. Laten we het maar 'het nieuwe matchen' noemen.

Stap 1 – De speeddate
Uit alle inzendingen zullen we tien mensen selecteren die mee mogen doen aan de 'speeddate'. In deze ronde maak je in tien gesprekken van vijf minuten kennis met CTB Flex. Van CTB-kant doen tien mensen, die een doorsnede van onze organisatie vormen en die veel met marketing te maken hebben, mee aan de speeddate. Van alle kandidaten die na deze ronde zelf ook nog geïnteresseerd, laten we maximaal vier personen doorgaan naar de volgende ronde. Dit hoor je direct aan het einde van de speeddate ochtend! Deze speeddate vind plaats op 24 februari.

Stap 2 – De opdracht
In de volgende ronde moet er zelfstandig een marketingopdracht worden uitgevoerd die je op de dag van de speeddate hebt meegekregen. Deze opdracht is gebaseerd op een echte CTB Flex case. Voor deze opdracht heb je een week de tijd en het resultaat moet op 2 maart worden ingeleverd. Zie je op basis van deze echte case CTB Flex nog steeds als potentiële werkgever? Dan hoor je uiterlijk 7 maart of je door bent naar de laatste ronde. Er zullen maximaal twee kandidaten doorgaan naar de laatste ronde.

Stap 3 – Stage
In deze laatste fase zullen we in de praktijk merken of we ook echt goed bij elkaar passen! Fase drie is namelijk een praktijkstage van 14 tot en met 16 maart. Gedurende deze drie dagen draai je volledig mee in het commerciële- en innovatieteam van CTB Flex. Hier proef je dus echt de sfeer van de collega's, klanten, omgeving en de inhoud van het werk. Aan het einde van dag drie hopen we met een wederzijdse match de nieuwe marketing medewerker van CTB Flex te mogen onthullen!

Wie zoeken wij?
  • Een natuurlijke, extraverte netwerker met empatisch vermogen
  • Een constructief kritische blik en in staat om ‘out of the box’ te denken en met alternatieve, vernieuwende ideeën te komen en deze ook succesvol weet uit te voeren
  • Weet zich de strategische koers en bijbehorend imago eigen te maken en te vertalen naar zichtbaar ondersteunend gedrag, uitstraling en drive
  • Is communicatief sterk, presenteert makkelijk en heeft overtuigingskracht
  • Heeft een hands-on mentaliteit, voldoende zelfanalyse en een gezonde dosis humor
  • Is proactief, zelfwerkzaam en resultaatgericht
Wat zijn de kerntaken?
  • Initiëren en organiseren van diverse events die passen binnen de strategische koers van CTB Flex, het daarbij behorende imago en de onderscheidende toegevoegde waarde versterken
  • Integrale regie en in lijn met strategische koers en gewenst imago van CTB Flex het initiëren, organiseren en uitbouwen van, externe communicatie. Denk daarbij aan:
    • redactievoering nieuwsbrieven;
    • redactievoering diverse internet fora;
    • redactievoering website;
    • effectieve inzet van diverse multi- en social media toepassingen;
    • gericht op on- en offline communicatie;
  • Integrale regie over en organisatie van alle marketing gerelateerde activiteiten t.a.v.:
    • media materialen;
    • advertising;
    • huisstijl;
    • leveranciers management en relatiebeheer op bovenstaande onderdelen;
  • Opbouwen en onderhouden van relaties binnen de branche van flexibele arbeid op eigen en daaraan gerelateerde vakgebieden
Functionele kenmerken
  • Minimaal 5 jaar werkervaring
  • Aantoonbare marketing ervaring binnen een dienstverlenende- en/of ICT organisatie
  • Ervaring/sterke affiniteit met moderne ICT ontwikkelingen, multimedia en social media toepassingen
  • Ervaring met de Flexbranche / markt van flexibele arbeid
  • Ervaring/affiniteit met co-branding en crowdsourcing is een pré
  • Uitstekende mondelinge- en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Studierichting Communicatie- Marketing studies en/of aanpandende studierichtingen
  • Cijfermatig inzicht (o.a. in relatie tot het opstellen van Business Cases en marketingplannen)
Wie zijn wij?
CTB Flex is binnen de markt voor flexibele arbeid de markt- en productleider op het gebied van innovatieve ICT-producten en diensten. De ontwikkeling van oplossingen met toegevoegde waarde voor onze klanten én hun klanten staat hierbij centraal, waarbij CTB de beschikking heeft over een grote mate van branche-, proces- en ICT-kennis. Door zich voortdurend te verplaatsen in de dagelijkse dynamiek en uitdaging van onze klanten komt CTB tot samenwerking die zich door ‘klantenfocus’ laat typeren, waarbij een hoogwaardige servicebeleving zorgt voor een optimale klanttevredenheid.

Aanmelden
Wil jij de nieuwe marketing medewerker van CTB Flex worden? Wil jij middels bovenstaand uniek werving- en matchproces er zeker van zijn dat CTB Flex ook echt bij je past? Meld je dan nu aan! Dat kan op een aantal verschillende manieren, kies de methodiek die het best bij jou of je aanmelding past. We vragen niet om een standaard motivatiebrief. Jij mag zelf kiezen hoe je jezelf kenbaar maakt, dus wees creatief en verras ons. Als je via mail wilt reageren kun je van het onderstaande formulier gebruikmaken of mailen naar e.radstake@ctb.nl Aanmelding kan tot en met 10 februari 2012.

Houd er rekening mee dat je de periode van 14 tot en met 16 maart vrij houdt voor het eventueel meedoen aan de stageronde. Gedurende alle ronden kunnen er video-opnames gemaakt worden. Deze kunnen alleen na jouw expliciete toestemming worden gebruikt voor commerciële uitingen. Wij begrijpen dat dit niet in alle gevallen wenselijk is, dat is dan natuurlijk geen enkel probleem! Indien gewenst is alle vertrouwelijkheid gewaarborgd! Meld je dus nu aan en wordt onze nieuwe marketing medewerker.

Voor meer informatie over de functie of over het proces kan je contact opnemen met Erich Radstake, Manager Business Development & Innovation, via e.radstake@ctb.nl of via +31(0)651115367. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.